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Los docentes de las Fuerzas Armadas denunciaron una crítica situación salarial, con ingresos que rondan los 570 mil pesos para una maestra de grado, y cifras algo inferiores para un preceptor de nivel medio. Estos montos representan aproximadamente la mitad de lo que perciben los docentes con cargos similares en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la Provincia de Buenos Aires.
Esta problemática se hizo visible desde el año pasado a través de acciones públicas, como el “abrazo” de la comunidad educativa del Colegio Dámaso Centeno, ubicado en el barrio de Caballito, institución que forma parte del sistema educativo dependiente de las Fuerzas Armadas. Sin embargo, la crisis afecta a todas las instituciones cuyos salarios son abonados por el Ministerio de Defensa.
La denuncia fue formulada de manera conjunta por docentes del Instituto Dámaso Centeno, del Colegio Militar de la Nación, la Escuela de Suboficiales Sargento Cabral, la Facultad de Ingeniería del Ejército y la Escuela Superior de Guerra. Por temor a posibles represalias internas, pidieron mantener el anonimato.
El sistema educativo de las Fuerzas Armadas abarca a más de 4 mil docentes que enfrentan una situación de “salarios de pobreza, discriminación salarial interna y una creciente pérdida de profesionales”, según explicaron. A las instituciones mencionadas se suman otros seis Liceos Militares distribuidos en el país, todos bajo la órbita de la Dirección General de Educación del Ejército (DGE).
Este sistema, dependiente del Gobierno nacional, constituye una excepción dentro del marco educativo, dado que, tras la transferencia de la educación a las provincias, las 24 jurisdicciones (las 23 provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires) son las principales responsables de financiar, gestionar y administrar la educación obligatoria (jardín, primaria y secundaria).
Según los datos aportados por los docentes, el atraso salarial ha provocado que actualmente un preceptor de Nivel Superior perciba alrededor de 400.000 pesos netos, un preceptor de Nivel Medio aproximadamente 550.000 pesos y una maestra de grado apenas alcance los 570.000 pesos. Por otro lado, el valor de la hora cátedra se sitúa en torno a los 28.000 pesos para nivel medio y cerca de 26.000 pesos para nivel superior.
“La situación se agravó aún más con la implementación del bono de 150.000 pesos, otorgado únicamente a parte del personal docente de Nivel Medio. Este adicional originó una profunda distorsión dentro del propio sistema educativo de las Fuerzas Armadas”, indicaron los docentes de los institutos castrenses.
Explicaron que el bono se paga solamente hasta un cargo o hasta 24 horas cátedra. Por esta razón, quienes cuentan con un segundo cargo dejan de percibirlo en esa función. Asimismo, los docentes que superan las 24 horas no cobran el bono desde la hora número 25. Además, quedan directamente excluidos todos los docentes de Nivel Superior y universitario.
“El resultado es insólito: docentes con mayor carga horaria, mayor formación o mayores responsabilidades terminan proporcionalmente más perjudicados que otros trabajadores del mismo sistema. Esto demuestra un desconocimiento total por parte de quienes deciden la política salarial docente en el Ministerio de Defensa”, señalaron.
Según sus estimaciones, más del 60% de los docentes quedó excluido de este adicional. Además, advierten que esta ruptura de toda lógica de proporcionalidad salarial entre niveles y funciones vulnera principios jurídicos y el Estatuto para el Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas. La notable diferencia con los salarios en jurisdicciones como la Ciudad de Buenos Aires y la Provincia de Buenos Aires genera una fuga de profesionales y deteriora la educación en los institutos militares.
En comparación, una maestra de grado del sistema educativo de las Fuerzas Armadas recibe alrededor de 570.000 pesos, mientras que cargos equivalentes en la Provincia y en la Ciudad de Buenos Aires superan los 1.100.000 pesos mensuales.
En la Ciudad de Buenos Aires, la hora cátedra oscila entre 46.770 y 69.930 pesos, según antigüedad y categoría. En la Provincia de Buenos Aires, el módulo de Nivel Medio supera los 31.000 pesos de base y puede superar los 52.000 pesos, mientras que en Nivel Superior supera los 44.000 pesos sin contar bonos ni bonificaciones.
Los docentes civiles de institutos militares sostienen que “la brecha salarial ya resulta imposible de justificar, más aún cuando el propio Consejo Federal de Educación fijó como salario docente mínimo nacional 650.000 pesos para abril de 2026 y 700.000 pesos para mayo de 2026. Es decir, dentro del sistema educativo de las Fuerzas Armadas existen trabajadores que ni siquiera alcanzan el piso salarial mínimo consensuado a nivel federal”.
Aunque este deterioro comenzó a evidenciarse a fines de 2024, se agudizó en 2025 y para 2026 la situación es considerada extrema, con renuncias permanentes, dificultades para cubrir cargos, migración hacia sistemas provinciales y pérdida sostenida de profesionales en áreas estratégicas.
